ÖZET Türk Silâhlı Kuvvetleri, Türkiye’deki kamu örgütlenmesinin en önemli ve büyük kurumlarından biridir. Bu büyük kurum bünyesinde sivil ve askerî personel birlikte istihdâm edilmiştir. Söz konusu sivil personel, emekçilere tanınmış olan sendikal örgütlenme hakkına ve bu örgütlenmenin sağladığı imkânlara sâhiptir. Fakat askerî personelin sendikal örgütlenme hakkı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kânunu’nun 15. maddesinde düzenlenmiş olan hüküm çerçevesinde engellenmiştir. Tam da bu noktada belirtmek gerekir ki; asker emekçiler, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin (AİHS) 4. maddesinin 3. fıkrasında …
Etiket: silahlı
ÖZET Kamu örgütünün önemli bir parçasını oluşturan Türk Silâhlı Kuvvetleri’nin personel sistemi, kamu personel sistemine hâkim yaklaşımlar çerçevesinde değerlendirildiğinde, bâzı noktalarda soru işâretleri doğurmaktadır. Türk Silâhlı Kuvvetleri gibi son derece önemli ve büyük bir kurumun personel sisteminde çeşitli aksamalara ve sorunlara yol açan kimi düzenlemelerin ele alınması gerektiği açıktır. Bu çerçevede, Türk Silâhlı Kuvvetleri personeline özgü olarak düzenlenmiş olan istifâ yasağının ve buna bağlı yaptırımların da ayrıca değerlendirilmesi zorunludur. Bu çalışma ile, Türk Silâhlı Kuvvetleri personelinin istifâ yasağının doğurduğu hukukî …